– Nombre en destaque, dirección, teléfonos, e-mail, nacionalidad, edad, estado civil.
– Documientos no son necesários, a no ser que la empresa exija2- Deje claro tus objetivos
– Informe la area y el cargo que quieres actuar, así no vas a ser invitado para una selección de un cargo que no quieres.3- Objetividad
– Un error muy comum es allar que cuanto mayor el currículo, mejor el queda.
– Seas conciso, dos hojas en el maximo
– Si eres un profisional con mucha experiéncia, es aconsejable hacer un segun más detallado para ser presentado solo en una entrevista4- Mis experiencias
– Es una parte delicada, pues debes decir todos lugares que has trabajado – o los más importantes – y cuales fueron las experiencias en cada empresa, o sea, vas a hablar de lo que eres capaz.
– Si has hecho algo que mejoró las actividades de la empresa, escribas todas informaciones y las mudanzas5- Formación académica
– Nombre de la instituición, curso y año de conclusión
– Dicho – Si has terminado la facultad, no es necesario poner los datos del ensino médio6- Idiomas/ Otros cursos
– Informar el idioma y el nivel de conocimiento que tienes
– Informar familiaridad con informatica (conocimiento de usuario o tecnico)7- Foto, poner o no poner?
– Si la empresa pedir, ponga, solo en esas situaciones
– Foto sin sonrisa y ropa discreta. Para hombres- saco y corbata, mujeres- “tailer”
8- Errores gramaticales
– Eso es algo esencial en la selección, pues diferencia la calidad de los curriculos
9- Formato 
– Capa no es necesario
– Letra: Arial, Times New Romam, Courier
– Tamaño: 12 o 14
– No use fondos especiales o efectos
– Creatividad ni siempre es bueno, va a depender de la empresa que estás mandando el curriculo
– Color del papel, blanco o colores discretas
10- Lo que no debes poner
– Filiación – nombre de los padres, hijos, etc.
– Numeros de documientos
– Informaciones de cursos muy antiguos o fuera del perfil profisional
– Detalles de todas las informaciones
– Firma
– No escribir nada sobre salario, caso la empresa no pida
Suerte!
